RDL Seguidores del desarrollo del liderazgo de la iglesia

Una manera en que el liderazgo de distrito de la Cadena de ministerios alienta a las iglesias a ser más misioneras es a través de los Recursos para el Desarrollo del Liderazgo de los seguidores del liderazgo de la iglesia. Mel Ming y Steve Mills dirigieron esta iniciativa que comenzó en el 2000.

Nuestra experiencia muestra que las iglesias que completan el RDL Proceso del desarrollo de la iglesia es probable que crezcan el doble comparadas con las que no participan como seguidoras. ¿Cómo opera este proceso?

VisiÓn

A fin de proporcionar adiestramiento eficaz y avanzado para los líderes de la iglesia que deseen edificar iglesias saludables que ganen con eficiencia a los inconversos, y desarrollar discípulos de Cristo plenamente consagrados que usen sus dones y capacidades para influir en los demás.

¿QuÉ son los RDL Seguidores del desarrollo del liderazgo de la iglesia?

Son grupos de pastores con sus líderes de la iglesia que se reúnen cinco veces al año para desarrollo y crecimiento personal y del liderazgo de la iglesia. Los seguidores incluyen el trabajar con un entrenador en un ciclo de desarrollo de dos años.

¿QuÉ es el proceso de los RDL Seguidores del desarrollo del liderazgo de la iglesia?

Fase fundamental

• Misión. ¿Qué nos guía Dios a hacer? ¿Cuál es nuestra misión?
• Valores esenciales. ¿Quiénes quiere Dios que seamos?
• Propósito de la iglesia. Basado en la Biblia. ¿Por qué existimos como iglesia? ¿Cuáles son las funciones de su iglesia?
• Realidades congregacionales. ¿Quiénes somos ahora? ¿Quiénes forman nuestra iglesia?
• Contexto comunitario. ¿Cómo es nuestra comunidad? ¿Quiénes forman nuestra zona de ministerio? ¿Cómo son los que no van a la iglesia?

Fase del plan

• Identifique el enfoque misionero. ¿A quiénes Dios nos llama a ganar?
• Identifique la principal estrategia para cada propósito. ¿Qué estrategias quiere Dios que usemos?
• Identifique el modelo de ministerio. ¿Cómo quiere Dios que hagamos el trabajo de la iglesia?
• Identifique el estilo del culto de adoración. ¿Qué estilo de adoración es apropiado para nuestra misión?
• Identifique los factores mínimos de salud de una encuesta de salud de la iglesia. ¿Qué debemos fortalecer para alcanzar el desarrollo pleno de nuestra potencialidad para el Reino?

Fase de puesta en prÁctica

Cada iglesia desarrolla y pone en práctica un plan para uno o dos años siguientes. El plan puesto en práctica procura ayudar a la iglesia a ser saludable.

Don Detrick, Snoqualmie, Washington