Cómo ganar el apoyo del pastor principal para su ministerio de solteros
Por Rick Stedman
¿Cuál es la diferencia entre ministerios para adultos solteros que alcanzan su objetivo, y aquellos que no lo alcanzan? ¿Es un líder super dinámico o un gran equipo de líderes voluntarios? ¿Es el apoyo financiero a través del presupuesto de la iglesia? ¿Son las dependencias con que se cuenta?
Aun cuando todo lo mencionado es valioso, hay un factor que es todavía más importante: el buen éxito de un ministerio para adultos solteros con frecuencia puede medirse en directa relación con el apoyo que el pastor principal le concede al ministerio de adultos solteros.
Ciertamente. El pastor principal – la persona que tiene que hacer malabarismos con un centenar de prioridades. O el pastor que desea que usted haga algo grande, pero que no está dispuesto a respaldarlo con un presupuesto adecuado. O el pastor casado a quien le complacería que usted atraiga a millares de solteros pero que en realidad él mismo no se siente atraído por el ministerio a los solteros.
Sí, el pastor principal es la importante llave para la apertura del buen éxito en el ministerio a los adultos solteros. Yo me atrevería a decir: a menos que el pastor principal apoye el ministerio a los adultos solteros, será difícil que tal ministerio florezca.
¿Pero cómo pueden los líderes de los adultos solteros ganar el apoyo de su pastor principal? Aquí tenemos tres sugerencias:
Hable el lenguaje de ellos
En el libro The Seven Habits of Highly Effective People (Los siete hábitos de la gente altamente eficaz), Stephen Covey sugiere que debemos “buscar primeramente entender, y luego ser entendidos”. Este es un buen consejo para líderes de adultos solteros.
Hay algo que mueve a cada pastor principal. Muy dentro de cada uno yace el sueño que le ha conducido al ministerio, la visión que guía sus decisiones, el programa que lo entusiasma. Algo motiva a todos los pastores principales, y quienes están en el ministerio a los adultos solteros deben llegar a entender cuál es esa visión y motivación del pastor principal.
Los líderes de adultos solteros esperan que su pastor principal se suba al carro de ellos. Algunos lo hacen, pero son muchos más los que no lo hacen – y los ministerios a los solteros son los que sufren.
Un mejor método es descubrir cuál es el carro de su pastor principal y subirse a él. Determine lo que su ministerio a los adultos solteros puede hacer para ayudar a que la visión de él sea una realidad.
No es mi intención sugerir que Dios no ha llamado y dirigido a los líderes de adultos solteros con propósitos específicos. Ni estoy sugiriendo que los líderes de adultos solteros deben ser camaleones en lo que se refiere a sus metas, sencillamente mezclándose en cualquier actividad que se dé en su medio. No estoy a favor de que los líderes de adultos solteros sean como un sello de goma, sin visión personal. Ellos también necesitan que se cumpla el llamado y la visión que Dios en su gracia ricamente les provee.
En cambio, recuerdo a los líderes de adultos solteros que Dios ha llamado a su pastor – no a ellos – a ser pastor principal. Finalmente, es la visión del pastor principal – no la visión del pastor de adultos solteros – lo que debe imperar en los programas de la iglesia. Si las metas del ministerio a los adultos solteros no están en armonía con las del pastor principal, la promoción, planificación, y ejecución se encontrarán con múltiples obstáculos. Por otra parte, si el ministerio de los adultos solteros encaja bien con la visión del pastor principal, cada paso del proceso será más suave.
Algunos pastores principales tienen la convicción de que el propósito principal de su iglesia es la adoración; otros piensan que la iglesia tiene su centro alrededor de la predicación expositiva. Algunos pastores principales de la tradición denominacional más antigua están convencidos de que su llamamiento principal es a nutrir y pastorear, mientras que muchos en las iglesias más nuevas están movidos por un deseo de alcanzar a los que no tienen afiliación en una iglesia. Todos sienten la importancia de cada área, pero un asunto de manera especial hará que su embarcación se mantenga a flote. Un propósito o visión resonará particularmente dentro de ellos.
En los primeros años de mi ministerio trabajé con tres pastores en el desarrollo de un ministerio para adultos solteros. Uno de esos pastores era escéptico respecto del ministerio a los adultos solteros. El segundo estaba abierto, pero no mostró interés. El tercero mostró interés y entusiasmo, pero sólo después que el ministerio a los adultos solteros comenzó a compartir su visión de ministerio.
Bajo el tercer pastor principal, Tim Coop, el ministerio a los solteros había estado en función por alrededor de 10 años antes que yo llegara. Tim apoyaba ese ministerio, pero no mostraba entusiasmo. El énfasis del ministerio en ese tiempo tenía su enfoque en las relaciones y el apoyo mutuo. Este énfasis era importante para Tim, pero no era lo más importante. Él estaba motivado por el deseo de alcanzar a los que no tenían una iglesia. Esa era la visión que motivaba su ministerio.
En vista de eso, cambié el enfoque del ministerio de los adultos jóvenes al evangelismo. Tim respondió con entusiasmo, apoyo, y participación. Efectivamente, otros pastores de solteros me dijeron que envidiaban el apoyo de él a mi ministerio. Aquí tenemos lo que aprendí y lo que creo hasta este momento.
Trabaje firmemente hacia la integraciÓn
Los pastores principales se entusiasmarán con el ministerio a los solteros si éste llega a estar verdaderamente integrado con el resto de la iglesia y marcha de acuerdo con su visión.
Evite la duplicaciÓn
Cuando hablo de integración, no estoy hablando de compartir las dependencias. Muchos ministerios a los solteros se reúnen en las dependencias de la iglesia, pero funcionan como una mini-iglesia. En una iglesia, casi ninguno de los solteros asistía a los cultos regulares de adoración de la iglesia, y ninguno de los miembros de la directiva era miembro de la iglesia. Se reunían en el vestíbulo de la iglesia, pero eran miembros de la iglesia sólo de nombre. El pastor principal estaba resentido por esta falta de integración. Los solteros sentían que él no apoyaba el ministerio de ellos, pero lo que él no apoyaba era la separación de ellos.
Algunos grupos no necesitan a la iglesia más grande. Tienen sus propios funcionarios, sus pequeños grupos, adoración, música, actividades sociales, etc. Por esto, no sienten necesidad de asistir a otro culto de adoración. Esta es una de las razones de que me resistiera a cantar coritos de adoración en nuestras clases para solteros el domingo por la mañana. En cambio, teníamos una mesa de intercambio de ideas. Esto facilitaba alentarlos para que asistieran a los cultos de adoración de la mañana.
Sin embargo, la clase para los solteros más jóvenes insistían en querer cantar en su clase. Ellos desarrollaron un equipo de adoración. Aunque fue una linda añadidura a su clase, yo noté que algunos después se andaban paseando y conversando en el sitio de estacionamientos en vez de asistir al culto principal de adoración. Cuando les pregunté el porqué, varios respondieron: “Realmente no me estusiasma estar en otro culto de la iglesia. Después de todo, lo que hacemos en la clase es adoración ante los ojos de Dios, ¿no es cierto?” Aun cuando eso era cierto, ellos se perdían el beneficio mayor de la iglesia completa reunida, y el grupo mayoritario perdía lo que podía ser la contribución de los adultos solteros. De un modo extraño, cuando un ministerio de solteros llega a ser completo en sí mismo, puede estar perjudicando el proceso de integración con el cuerpo mayor de la iglesia.
Estimule la participaciÓn
Nosotros trabajamos en la integración estimulando a los solteros a que se unieran al coro, enseñaran clases de niños, sirvieran como ujieres, participaran con otros miembros de la iglesia en proveer alimentos para los menesterosos, etc. Es fácil preparar a la gente para que atienda a sus propias necesidades. Los pastores principales sienten esta separación. Para ellos, el ministerio de los solteros puede parecer una acción de autoservicio. Los pastores principales también advierten cuando los solteros están sirviendo al cuerpo mayor. Tim me hizo notar varias veces lo feliz que se sentía de tener tantos solteros participando en los diversos aspectos de la vida de la iglesia. Él notaba esto mucho más que yo mismo. Para mí, los solteros son gente regular que sirven. Para Tim, ellos representaban un recurso totalmente nuevo que estaba beneficiando al cuerpo mayor de la iglesia. Como resultado, su apoyo al ministerio de los solteros mejoró.
Invite al pastor principal a participar en el proceso de planificaciÓn
La integración también incluye la participación del pastor principal en el proceso de planificación. Es fácil trabajar en un área especializada de ministerio, planear cosas por sí mismo y presentar un informe al pastor principal, pero con frecuencia la planificación es la parte más deleitosa y fructífera del proceso.
Yo me formé el hábito de intercambiar ideas con Tim concernientes al programa, las ideas, y el progreso del ministerio de solteros. Mucho antes que estas ideas fuesen presentadas a un grupo, y aun antes que fueran presentadas al equipo de liderazgo, yo hablaba con Tim. Pude notar que sus ideas eran acertadas y los programas se beneficiaban con su experiencia. Pero lo mejor de todo era el entusiasmo de él cuando los programas se cumplían – él se sentía parte del equipo.
AnticÍpese a sus inquietudes
La gran mayoría de los pastores son casados, tienen hijos, y conocen mejor las inquietudes de la vida familiar más tradicional. El mundo de los solteros con frecuencia está ajeno a esas cosas. Los pastores principales se sienten incómodos. Por tal motivo la tendencia en ellos a es ser recelosos –y aun pesimistas- de los solteros y de éstos.
Piense en las inquietudes y en los temores que puede tener su pastor principal; luego únase a él en su punto de entendimiento. Provea oportunidades de relajamiento, en donde él pueda participar y llegar a conocer mejor a los adultos solteros.
ConclusiÓn
Por el hecho de que el pastor principal no se muestra 100 por ciento entusiasta con los programas de los solteros, los líderes de los adultos solteros se sienten con frecuencia solos y aislados. Pero el apoyo del pastor principal puede ganarse mediante oración, plantando semillas, y a través de respuestas bien pensadas. Tal clase de apoyo significa el todo para los solteros y para su programa de crecimiento.
Una mujer soltera me dijo una vez: “Es tan agradable oír al pastor Tim hablar acerca de nuestras actividades y sentir su entusiasmo por lo que estamos haciendo. Me hace sentir como una persona importante y no como un paria, como me sentía anteriormente”.
El real beneficio de ganar el apoyo del pastor principal para su ministerio de adultos solteros no es simplemente el apoyo que usted siente. En el análisis final, es el apoyo que los solteros mismos sentirán y la sensación de una mayor estimación que experimentarán. Se sentirán verdaderamente parte de la familia de Dios – la Iglesia – y no sólo una parte de un grupo de solteros o de parias desechados.
Rick Stedman, D.Min., senior pastor, Adventure Christian Church, Roseville, California. He is the author of Pure Joy!: The Positive Side of Single Sexuality and Your Single Treasure: Good News About Singles and Sexuality.
