Modelos de ministerio
Los pastores, a través de nuestro país, corrientemente usan una variedad de estilos en el ministerio a los jóvenes adultos. La clave consiste en seleccionar un estilo que sea efectivo en su situación. Con frecuencia un ministerio de jóvenes adultos se define por las edades de 18-35 años. Cualquier articulación de edad debe ser mantenida dentro de un mínimo. Los siguientes modelos podrían adaptarse para usted y para sus jóvenes adultos:
Estructura de Escuela Dominical
- Clase de colegio: diseñada para alcanzar al grupo demográfico de los 18 a 25 años, esta clase funciona con alimento y café. Si se halla un líder apasionado para facilitar la discusión sobre los asuntos, eso mantendrá la clase fresca.
- Clase de padres: los jóvenes adultos se encuentran desempeñándose como padres por primera vez. Al designar a una pareja de mayor edad, más madura, con habilidades como padres como los líderes de esta clase, usted verá que muchos a fines de la década de los 20 y a principios de los 30 se unirán a ella.
- Clase intergeneracional. Los jóvenes de 20 ansían verdaderamente la conexión intergeneracional. La clave para esta clase es un líder que pueda conectarse con las necesidades de toda la gente.
AdoraciÓn nocturna
Los adultos jóvenes buscan con frecuencia una conexión espiritual más profunda con Dios. La adoración y oración más prolongadas pueden ciertamente ser lo que muchos jóvenes adultos buscan en medio de los quehaceres de su vida.
- Haga que estos momentos sean frescos y nuevos. Ofrezca un programa distinto y elementos interactivos para ampliar la experiencia.
- Sirva alimento y organice un tiempo social antes del servicio, para permitir que los participantes sientan que están experimentando juntos la presencia de Dios.
PequeÑos grupos
El deseo de una auténtica comunidad con responsabilidad puede concretarse en una estructura sistemática de pequeño grupo.
Instruya a los líderes en pequeños grupos y déles oportunidad inmediata de dirigir.
- Los elementos hallados en los pequeños grupos incluyen la socialización, alimento, enseñanza, y oportunidades de liderazgo.
Iglesia dentro de la estructura de la iglesia
Esta estructura requiere disposición y flexibilidad de parte del liderazgo.
- Seleccione una dependencia en el recinto que no se use durante el tiempo de reunión tradicional de adoración, como un punto de reunión de jóvenes adultos.
- Promueva la integración intergeneracional a través de días de trabajo, actividades de toda la iglesia, la participación de jóvenes adultos que sirven en la directiva, y otras ocasiones de servicio cuando todos los grupos están incorporados.
JASON BOWMAN, St. Louis, Missouri
